31 dic. 2013

Eco en la prensa.

Eco de la concentración de ayer en diferentes medios:

La CNT recuerda a las 28 víctimas mortales por accidentes laborales en Canarias

DIARIO DE AVISOS | Santa Cruz de Tenerife
Varios afiliados de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) se concentraron este lunes frente a la Catedral de La Laguna para concienciar a la sociedad sobre los accidentes laborales y recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias.
El secretariado de prensa de CNT Canarias, Seben Rivero Rodriguez, señala que “se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes laborales en Canarias se ha mantenido en una cifra próxima a los 20.000, el número de mortales ha aumentado más del doble que los registrados en 2012 (con 12 fallecidos)”.
Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de la jornada laboral, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (del 36% en Canarias) lo que origina que ante el temor de perder su empleo, los trabajadores evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral.
Además señalan que con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos estatales.
La reforma laboral y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo “legando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación”. El sindicato señala que “se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal”.
Ante ello, la CNT anima a los trabajadores a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato, para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación.

 http://www.diariodeavisos.com/2013/12/cnt-recuerda-28-victimas-mortales-por-accidentes-laborales-en-canarias/


La CNT organiza un acto en La Laguna en recuerdo de los 28 fallecidos en Canarias por accidentes laborales

Este sindicato alerta de los efectos de la crisis en prevención y salud laboral
EDDC.NET | SANTA CRUZ DE TENERIFE


La concentración organizada por la CNT.
EDDC.NET
Ayer por la mañana los cientos de paseantes que recorrían la calle La Carrera de Aguere se encontraron con un acto que poco tiene que ver con lo que son las estampas normales navideñas: una concentración de la Confederación Nacional del Trabajo.

Esta organización había convocado a un grupo de sus afiliados y afiliadas para, con ese acto presencial delante de uno de los puntos negros en cuánto a accidentes laborales, la Catedral, recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias.

Se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos.

Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de jornada, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (36% en Canarias) lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su empleo evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral.

Además, con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores.

Las reformas laborales y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo alegando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación. Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal.

Ante ello la CNT anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación. 
 http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia87254.php

El número total de accidentes se mantuvo en una cifra próxima a los veinte mil

CANARIAS: EL NÚMERO DE MUERTOS EN ACCIDENTES LABORALES SE DUPLICÓ EN 2013

Por A. Ramírez - Canarias-semanal.org
[Img #24283]    En la mañana de este lunes, 30 de diciembre, militantes de CNT Canarias se concentraron frente a la Catedral de la Laguna, para recordar a las 28 víctimas mortales de accidentes laborales que ha dejado como saldo el año que se encuentra a punto de concluir.


    A este respecto, el sindicato libertario ha destacado que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos.


    Las causas de este incremento, según CNT, hay que buscarlas "en el incremento de las horas de jornada, muchas de ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación y medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual".


   "Todo ello - denuncian - con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo, lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su puesto de trabajo eviten denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su actividad profesional".


    En su desglose de los datos conocidos sobre los accidentes laborales, la CNT apunta, igualmente, que la caída de actividad en el sector de la construcción ha provocado que el mayor número de muertes se produjera en el sector servicios.  "Una situación -dicen - alarmante y que guarda relación las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores".



"EN LA HOSTELERÍA SE DESTRUYE EMPLEO Y SE OBLIGA AL RESTO DE LA PLANTILLA A CUBRIR LAS CARECENCIAS DE PERSONAL"



   En este sentido, CNT-Canarias se refiere a los efectos negativos de las reformas laborales, facilitando y abaratando el despido, en las condiciones de seguridad del trabajo.


   Así - dicen - "sólo hay que echar un vistazo a los números que maneja la Hostelería en las islas en cuanto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo con el de contrataciones y despidos, para ver que algo no funciona en esa ecuación".

   "Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal" - afirman.


   Ante esta realidad, la CNT "anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse y a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación".


 http://canarias-semanal.org/not/11548/canarias__el_numero_de_muertos_en_accidentes_laborales_se_duplico_en_2013/

30 dic. 2013

ACTO EN RECUERDO DE LAS VÍCTIMAS DE ACCIDENTE LABORAL.


Esta mañana los cientos de paseantes que recorrían la calle La Carrera de Aguere se encontraron con un acto que poco tiene que ver con lo que son las estampas normales navideñas: una concentración de la Confederación Nacional del Trabajo. Esta organización había convocado a un grupo de sus afiliados y afiliadas para, con ese acto presencial delante de uno de los puntos negros en cuánto a accidentes laborales, la Catedral, recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias. 
Se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos. 
 Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de jornada, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (36% en Canarias) lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su empleo evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral. 
Además, con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores. 
Las reformas laborales y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo alegando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la Hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación. Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal. 
Ante ello la CNT anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación.
Seben Rivero Rodriguez, Secretariado de Prensa CNT Canarias

20 dic. 2013

La única ley de huelga, la que no existe.

La CNT se opone a cualquier limitación o restricción del derecho a huelga. Rechazamos el anuncio realizado por Rajoy de llevar a cabo una ley de servicios mínimos. 
El grado de cinismo e hipocresía de los políticos insulta a la inteligencia, al hacernos creer que defienden el derecho a la libertad y al trabajo de la población implantando una ley de servicios mínimos, siendo ésta en realidad una excusa para controlar y limitar la huelga como herramienta de lucha de los trabajadores. 
Al no poder soportar que un colectivo de trabajadores haya realizado una huelga indefinida, mediática y, sobre todo, con éxito en gran parte de sus reivindicaciones (la reciente huelga de limpieza de Madrid), y para evitar que se siga su ejemplo, nos vienen con esto, demostrándonos su verdadera intención: conseguir dejar sin efecto cualquier proceso huelguístico. Es una estrategia recurrente cada vez que los trabajadores deciden luchar por sus derechos, especialmente si ganan el conflicto o evitan que las pretensiones de la patronal se cumplan en su totalidad: de inmediato el gobierno, las organizaciones patronales y los medios de comunicación ponen en marcha un estudiado discurso basado en el "civismo" para criminalizar y tachar de anacrónica y antisocial la huelga. Tratan así de convencer a la población que es más importante su comodidad que la solidaridad con los trabajadores. 
Dicen respetar el derecho de huelga, a la vez que sostienen que por nuestro bien como sociedad es necesario limitarlo. Dicho de otra manera, cercenan la mayor herramienta de lucha de los trabajadores con leyes represivas y cantos al civismo: el discurso democrático siempre al servicio de los de arriba. 
La mayor prueba de su hipocresía son los servicios mínimos: nunca la administración (el Estado) es neutral. Repetidamente se fijan servicios mínimos abusivos (haciendo incluso que en un hospital en huelga haya más personal que un día normal de trabajo); de esta manera privan de facto a los trabajadores del derecho a huelga. Cuando estos servicios mínimos son recurridos ante los tribunales, la administración es reiteradamente condenada por imponer servicios mínimos ilegales y abusivos, pero el daño ya está hecho. 
Los servicios mínimos deberían ser aplicados exclusivamente en los sectores básicos de atención a la población (servicios sociosanitarios, emergencias y poco más), y no para asegurar el funcionamiento de las empresas y para boicotear el éxito de las huelgas. Se fijan servicios mínimos hasta para la venta de pipas, por si quieres ver la huelga pasar por tu lado. 
Si esta realidad se da sin una ley específica, ¿a dónde pretenden llegar ahora? La administración actúa de rompehuelgas y fomenta el esquirolaje organizado (empresas externas, policías y militares; hemos visto al gobierno militarizar trabajadores en huelga, pero no han aplicado el mismo rasero con la banca o la bolsa). Con esta nueva ley pretenden seguir haciendo lo mismo de forma "democrática". 
Si a los sindicatos oficiales les queda algo de lo que su nombre indica, deberían rechazar de forma rotunda incluso la posibilidad de sentarse a hablar de este tema, y dejarse de tímidas declaraciones y de andar mendigando que se cuente con ellos. 
En defensa de la huelga, en todas sus formas, la CNT se opondrá con toda su capacidad a que se despoje a los trabajadores de sus herramientas de lucha.

La CNT contra el aumento de la represión. Quien hace la ley hace la trampa.

El conjunto de reformas coordinadas que endurecen leyes como la de seguridad ciudadana, de seguridad
privada, del aborto, y del código penal, junto a la anunciada nueva ley de servicios mínimos o la ley de procedimiento penal, se cierran como un puño frente a los trabajadores y la sociedad en general, amenazando con golpearnos con más fuerza que nunca.
La CNT afirma que no estamos ante una regresión sino que en esta ocasión el Estado muestra su verdadera faz y prioridades a la población. 
El gobierno, su agente ejecutor, lejos de poner en marcha mecanismos para afrontar la pobreza, generar empleo, servicios sociales y aumentar los derechos civiles, elige la represión como la única vía para mantenerse en el poder tratando de ahogar la contestación social a sus políticas de explotación y expolio de derechos a través del miedo. 
La elección de la represión mediante multas tiene además otros objetivos: la inmediatez de la sanción, ocultar la violencia policial, judicial y carcelaria, que desde luego no dejarán de usar, pero que la hará invisible para buena parte de la sociedad. Además, las multas gubernativas generan indefensión jurídica al tener menos garantías incluso que un procedimiento penal, ya que sólo cabe como defensa al recurso administrativo ahora mismo prohibitivo con las nuevas tasas judiciales. 
Y para ello parecen no bastarle las diversas policías, con la nueva ley de seguridad privada otorgan nuevas competencias a esta parapolicía para interrogar, cachear y detener en espacios públicos además de permitirles acceder a ficheros policiales. 
Las libertades esenciales están en peligro, la acción sindical y social está amenazada con la tentativa de una ley de servicios mínimos de huelga, la nueva ley de procedimiento penal coarta la libertad de información sobre casos de corrupción que estén judicializados, también está en juego la libertad sexual y reproductiva con la intromisión ideológica de la derecha más rancia y del nacional-catolicismo, además como telón de fondo; el endurecimiento general e inhumano del código penal. 
Para ello, el Estado y el capital necesitan más material antidisturbios, macrocárceles y aquí, por supuesto, no hay recortes sino aumento del gasto, e insistimos, donde no llegue la seguridad “pública”, llegará la privada. 
El gobierno intenta crear una ficticia sensación global de inseguridad en la población utilizando los medios de comunicación que controla, lanzando globos sonda con el avance del catálogo de sanciones para luego aparentar rebajarlo. Con estas leyes no sólo algunos partidos se quitan la careta sino que otros intentan ocultarse tras otra, haciendo el papel de oposición, pero nosotros recordamos la “Ley Corcuera” del PSOE y otras normas represivas que deberían bastar para que nadie sea engañado de nuevo y deposite su esperanza en el voto, confiando en una clase política corrupta al servicio del capitalismo. 
Atacan las formas clásicas de resistencia y el apoyo social a las organizaciones combativas cultivando el miedo e intentan detener las protestas sociales, promoviendo el colaboracionismo ciudadano con el orwelliano “concepto integral de seguridad pública”, que de facto supone laminar los derechos de manifestación, libre expresión, huelga, informacion y libertad sexual. 
Una parte de estas nuevas leyes están hechas para reprimir expresiones de rebeldía recientes como son el movimiento antidesahucios, ciertos sectores del 15M, las ocupaciones, acampadas en plazas... 
Solo a través de la lucha y la solidaridad podremos enfrentar este grave ataque a las libertades y derechos de la clase trabajadora. Con esta estrategia coordinada de leyes represivas el capital, a través del estado, pretende asegurar sus privilegios gestionando su democracia en crisis y criminalizando las revueltas que genera la pobreza. La CNT estará en la calle oponiéndose a esta agresión social en todas sus formas. 

Es necesaria un respuesta organizada, colectiva y contundente. 
Si el miedo empobrece y la represión amordaza, la lucha es el único camino.

Secretariado Permanente  del Comité Confederal de la CNT

11 dic. 2013

Conferencia este viernes.

Les invitamos a la Conferencia: DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL. Impartida por el compañero Jose Manuel Maroto, becario de la Universidad de Granada. Que tendrá lugar ESTE VIERNES 13 DE DICIEMBRE a partir de las 19:00 HORAS, EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO (Carretera del Rosario, N.132,  Frente a Toyota. Taco).

3 dic. 2013

Entrevista a la madre de Noelia Cotelo.

“En estos centros de exterminio no existe la reinserción”

En España hay 75.000 personas presas. Noelia Cotelo es una de esas presas que el Estado mantiene encerradas. Este mes escribía un comunicado, uno más, en el que explicaba los abusos que sufre en presidio a manos de funcionarios carceleros. 
Hablamos con Lola, la madre de Noelia, que hace pocos días participó en una charla organizada por Mujeres Libres de CNT Zaragoza denunciando la situación de su hija.
D. Font | Periódico CNT
Pregunta.- El caso de Noelia ya comienza a ser bastante conocido por todo el movimiento libertario. ¿Cómo está tu hija? ¿En qué condiciones se encuentra?
Respuesta.- ¿Cómo puede estar una persona que la tienen completamente aislada encerrada 23 horas al día en el chabolo?
P.- ¿Sigue en régimen FIES?
R.- Si, es un FIES camuflado. Está en el régimen 91.3 en el que las personas como mínimo pasan 21 horas al día en su celda.
P.- En su último comunicado, Noelia se quejaba de las trabas que le ponían para contactar con el exterior. ¿Te dejan visitarla?
R.- En Ávila llegué allí y por orden del director no me dejaron entrar, viajando desde Galicia y teniendo el bis a bis con ella. En las demás hasta ahora no he tenido problema.
P.- En Albolote, la cárcel donde tienen encerrada actualmente a Noelia, ¿es una más de las cárceles donde se practica la tortura a las presas o la situación ahí es más dura?
R.- Es igual, solamente que hay un médico que mira un poco más por ella.
P.- ¿Qué tipo de malos tratos ha sufrido Noelia?
R.- Vejaciones, palizas, intento de violación, insultos, duchas en agua fría, ventanas sin cristales en invierno...
P.- ¿Qué te sugiere la palabra reinserción y que opinas de una sociedad que se dice democrática y permite la tortura?
R.- En estos centros de exterminio no existe la reinserción. ¿Democracia? Estamos en una dictadura camuflada.
P.- Para concluir, ¿cómo lleváis el sufrimiento los que estáis fuera?
R.- Impotencia contra tanta injusticia que hay, ya no quedan más lágrimas. Solo 1.200 quilometros de distancia para ir y otros tantos para volver, para estar hora y media con mi hija.

Conferencia: Desmitificación de la bondad de las ayudas al desarrollo.

Les invitamos a la Conferencia: DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL. Impartida por el compañero Jose Manuel Maroto, becario de la Universidad de Granada. Que tendrá lugar el VIERNES 13 de Diciembre a partir de las 19:00 HORAS, EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO (Carretera del Rosario, N.132,  Frente a Toyota. Taco).

¡TE ESPERAMOS!

Sin formación no hay lucha.