31 dic. 2013

Eco en la prensa.

Eco de la concentración de ayer en diferentes medios:

La CNT recuerda a las 28 víctimas mortales por accidentes laborales en Canarias

DIARIO DE AVISOS | Santa Cruz de Tenerife
Varios afiliados de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) se concentraron este lunes frente a la Catedral de La Laguna para concienciar a la sociedad sobre los accidentes laborales y recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias.
El secretariado de prensa de CNT Canarias, Seben Rivero Rodriguez, señala que “se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes laborales en Canarias se ha mantenido en una cifra próxima a los 20.000, el número de mortales ha aumentado más del doble que los registrados en 2012 (con 12 fallecidos)”.
Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de la jornada laboral, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (del 36% en Canarias) lo que origina que ante el temor de perder su empleo, los trabajadores evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral.
Además señalan que con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos estatales.
La reforma laboral y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo “legando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación”. El sindicato señala que “se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal”.
Ante ello, la CNT anima a los trabajadores a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato, para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación.

 http://www.diariodeavisos.com/2013/12/cnt-recuerda-28-victimas-mortales-por-accidentes-laborales-en-canarias/


La CNT organiza un acto en La Laguna en recuerdo de los 28 fallecidos en Canarias por accidentes laborales

Este sindicato alerta de los efectos de la crisis en prevención y salud laboral
EDDC.NET | SANTA CRUZ DE TENERIFE


La concentración organizada por la CNT.
EDDC.NET
Ayer por la mañana los cientos de paseantes que recorrían la calle La Carrera de Aguere se encontraron con un acto que poco tiene que ver con lo que son las estampas normales navideñas: una concentración de la Confederación Nacional del Trabajo.

Esta organización había convocado a un grupo de sus afiliados y afiliadas para, con ese acto presencial delante de uno de los puntos negros en cuánto a accidentes laborales, la Catedral, recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias.

Se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos.

Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de jornada, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (36% en Canarias) lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su empleo evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral.

Además, con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores.

Las reformas laborales y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo alegando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación. Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal.

Ante ello la CNT anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación. 
 http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia87254.php

El número total de accidentes se mantuvo en una cifra próxima a los veinte mil

CANARIAS: EL NÚMERO DE MUERTOS EN ACCIDENTES LABORALES SE DUPLICÓ EN 2013

Por A. Ramírez - Canarias-semanal.org
[Img #24283]    En la mañana de este lunes, 30 de diciembre, militantes de CNT Canarias se concentraron frente a la Catedral de la Laguna, para recordar a las 28 víctimas mortales de accidentes laborales que ha dejado como saldo el año que se encuentra a punto de concluir.


    A este respecto, el sindicato libertario ha destacado que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos.


    Las causas de este incremento, según CNT, hay que buscarlas "en el incremento de las horas de jornada, muchas de ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación y medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual".


   "Todo ello - denuncian - con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo, lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su puesto de trabajo eviten denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su actividad profesional".


    En su desglose de los datos conocidos sobre los accidentes laborales, la CNT apunta, igualmente, que la caída de actividad en el sector de la construcción ha provocado que el mayor número de muertes se produjera en el sector servicios.  "Una situación -dicen - alarmante y que guarda relación las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores".



"EN LA HOSTELERÍA SE DESTRUYE EMPLEO Y SE OBLIGA AL RESTO DE LA PLANTILLA A CUBRIR LAS CARECENCIAS DE PERSONAL"



   En este sentido, CNT-Canarias se refiere a los efectos negativos de las reformas laborales, facilitando y abaratando el despido, en las condiciones de seguridad del trabajo.


   Así - dicen - "sólo hay que echar un vistazo a los números que maneja la Hostelería en las islas en cuanto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo con el de contrataciones y despidos, para ver que algo no funciona en esa ecuación".

   "Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal" - afirman.


   Ante esta realidad, la CNT "anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse y a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación".


 http://canarias-semanal.org/not/11548/canarias__el_numero_de_muertos_en_accidentes_laborales_se_duplico_en_2013/

30 dic. 2013

ACTO EN RECUERDO DE LAS VÍCTIMAS DE ACCIDENTE LABORAL.


Esta mañana los cientos de paseantes que recorrían la calle La Carrera de Aguere se encontraron con un acto que poco tiene que ver con lo que son las estampas normales navideñas: una concentración de la Confederación Nacional del Trabajo. Esta organización había convocado a un grupo de sus afiliados y afiliadas para, con ese acto presencial delante de uno de los puntos negros en cuánto a accidentes laborales, la Catedral, recordar a las 28 víctimas mortales de este tipo de sucesos que se han producido en el año 2013 en Canarias. 
Se da la circunstancia de que, pese a que el número de accidentes totales se han mantenido en una cifra próxima a los 20 mil, el número de mortales es más del doble de los del año 2012, en el cual fueron 12 los fallecidos. 
 Las causas de este incremento, según CNT, son el aumento de las horas de jornada, muchas ellas sin retribución, el ahorro empresarial en cursos de formación, medidas de prevención de riesgos laborales y equipos de protección individual, todo ello con el fin de aumentar los beneficios en una coyuntura de elevadísimo desempleo (36% en Canarias) lo que origina que los trabajadores y trabajadoras, ante el temor de perder su empleo evitan en muchas ocasiones el denunciar los abusos y los peligros a los que se ven expuestos en el desarrollo de su jornada laboral. 
Además, con la caída de actividad en el sector de la construcción el número mayor de muertes se han producido en el sector servicios, lo cual es alarmante y viene en conexión con las causas anteriormente mencionadas y con otras cuya responsabilidad es de los gobiernos de Rajoy y anteriores. 
Las reformas laborales y otras disposiciones similares han motivado que el despido sea barato y sencillo alegando argumentos tan falsos como la previsión de disminución de beneficios. Sólo hay que echar un vistazo, por ejemplo, a los números que maneja la Hostelería en las islas en cuánto a ocupación de plazas hoteleras y gasto medio por visitante, y compararlo que el de contrataciones y despidos para ver que algo no funciona en esa ecuación. Se está destruyendo empleo fijo, el que mayor coste tiene para el empresariado, al tiempo que se obliga al resto de la plantilla a cubrir las carencias que esos despidos ocasionan o, en todo caso, se está tirando de contrataciones eventuales, muchas de ellas en fraude al cubrirse con esos contratos puestos que son de necesidad fija y no temporal. 
Ante ello la CNT anima a los trabajadores y trabajadoras a organizarse, a hacer uso de la herramienta que es el sindicato para luchar contra los accidentes laborales y el fraude en la contratación.
Seben Rivero Rodriguez, Secretariado de Prensa CNT Canarias

20 dic. 2013

La única ley de huelga, la que no existe.

La CNT se opone a cualquier limitación o restricción del derecho a huelga. Rechazamos el anuncio realizado por Rajoy de llevar a cabo una ley de servicios mínimos. 
El grado de cinismo e hipocresía de los políticos insulta a la inteligencia, al hacernos creer que defienden el derecho a la libertad y al trabajo de la población implantando una ley de servicios mínimos, siendo ésta en realidad una excusa para controlar y limitar la huelga como herramienta de lucha de los trabajadores. 
Al no poder soportar que un colectivo de trabajadores haya realizado una huelga indefinida, mediática y, sobre todo, con éxito en gran parte de sus reivindicaciones (la reciente huelga de limpieza de Madrid), y para evitar que se siga su ejemplo, nos vienen con esto, demostrándonos su verdadera intención: conseguir dejar sin efecto cualquier proceso huelguístico. Es una estrategia recurrente cada vez que los trabajadores deciden luchar por sus derechos, especialmente si ganan el conflicto o evitan que las pretensiones de la patronal se cumplan en su totalidad: de inmediato el gobierno, las organizaciones patronales y los medios de comunicación ponen en marcha un estudiado discurso basado en el "civismo" para criminalizar y tachar de anacrónica y antisocial la huelga. Tratan así de convencer a la población que es más importante su comodidad que la solidaridad con los trabajadores. 
Dicen respetar el derecho de huelga, a la vez que sostienen que por nuestro bien como sociedad es necesario limitarlo. Dicho de otra manera, cercenan la mayor herramienta de lucha de los trabajadores con leyes represivas y cantos al civismo: el discurso democrático siempre al servicio de los de arriba. 
La mayor prueba de su hipocresía son los servicios mínimos: nunca la administración (el Estado) es neutral. Repetidamente se fijan servicios mínimos abusivos (haciendo incluso que en un hospital en huelga haya más personal que un día normal de trabajo); de esta manera privan de facto a los trabajadores del derecho a huelga. Cuando estos servicios mínimos son recurridos ante los tribunales, la administración es reiteradamente condenada por imponer servicios mínimos ilegales y abusivos, pero el daño ya está hecho. 
Los servicios mínimos deberían ser aplicados exclusivamente en los sectores básicos de atención a la población (servicios sociosanitarios, emergencias y poco más), y no para asegurar el funcionamiento de las empresas y para boicotear el éxito de las huelgas. Se fijan servicios mínimos hasta para la venta de pipas, por si quieres ver la huelga pasar por tu lado. 
Si esta realidad se da sin una ley específica, ¿a dónde pretenden llegar ahora? La administración actúa de rompehuelgas y fomenta el esquirolaje organizado (empresas externas, policías y militares; hemos visto al gobierno militarizar trabajadores en huelga, pero no han aplicado el mismo rasero con la banca o la bolsa). Con esta nueva ley pretenden seguir haciendo lo mismo de forma "democrática". 
Si a los sindicatos oficiales les queda algo de lo que su nombre indica, deberían rechazar de forma rotunda incluso la posibilidad de sentarse a hablar de este tema, y dejarse de tímidas declaraciones y de andar mendigando que se cuente con ellos. 
En defensa de la huelga, en todas sus formas, la CNT se opondrá con toda su capacidad a que se despoje a los trabajadores de sus herramientas de lucha.

La CNT contra el aumento de la represión. Quien hace la ley hace la trampa.

El conjunto de reformas coordinadas que endurecen leyes como la de seguridad ciudadana, de seguridad
privada, del aborto, y del código penal, junto a la anunciada nueva ley de servicios mínimos o la ley de procedimiento penal, se cierran como un puño frente a los trabajadores y la sociedad en general, amenazando con golpearnos con más fuerza que nunca.
La CNT afirma que no estamos ante una regresión sino que en esta ocasión el Estado muestra su verdadera faz y prioridades a la población. 
El gobierno, su agente ejecutor, lejos de poner en marcha mecanismos para afrontar la pobreza, generar empleo, servicios sociales y aumentar los derechos civiles, elige la represión como la única vía para mantenerse en el poder tratando de ahogar la contestación social a sus políticas de explotación y expolio de derechos a través del miedo. 
La elección de la represión mediante multas tiene además otros objetivos: la inmediatez de la sanción, ocultar la violencia policial, judicial y carcelaria, que desde luego no dejarán de usar, pero que la hará invisible para buena parte de la sociedad. Además, las multas gubernativas generan indefensión jurídica al tener menos garantías incluso que un procedimiento penal, ya que sólo cabe como defensa al recurso administrativo ahora mismo prohibitivo con las nuevas tasas judiciales. 
Y para ello parecen no bastarle las diversas policías, con la nueva ley de seguridad privada otorgan nuevas competencias a esta parapolicía para interrogar, cachear y detener en espacios públicos además de permitirles acceder a ficheros policiales. 
Las libertades esenciales están en peligro, la acción sindical y social está amenazada con la tentativa de una ley de servicios mínimos de huelga, la nueva ley de procedimiento penal coarta la libertad de información sobre casos de corrupción que estén judicializados, también está en juego la libertad sexual y reproductiva con la intromisión ideológica de la derecha más rancia y del nacional-catolicismo, además como telón de fondo; el endurecimiento general e inhumano del código penal. 
Para ello, el Estado y el capital necesitan más material antidisturbios, macrocárceles y aquí, por supuesto, no hay recortes sino aumento del gasto, e insistimos, donde no llegue la seguridad “pública”, llegará la privada. 
El gobierno intenta crear una ficticia sensación global de inseguridad en la población utilizando los medios de comunicación que controla, lanzando globos sonda con el avance del catálogo de sanciones para luego aparentar rebajarlo. Con estas leyes no sólo algunos partidos se quitan la careta sino que otros intentan ocultarse tras otra, haciendo el papel de oposición, pero nosotros recordamos la “Ley Corcuera” del PSOE y otras normas represivas que deberían bastar para que nadie sea engañado de nuevo y deposite su esperanza en el voto, confiando en una clase política corrupta al servicio del capitalismo. 
Atacan las formas clásicas de resistencia y el apoyo social a las organizaciones combativas cultivando el miedo e intentan detener las protestas sociales, promoviendo el colaboracionismo ciudadano con el orwelliano “concepto integral de seguridad pública”, que de facto supone laminar los derechos de manifestación, libre expresión, huelga, informacion y libertad sexual. 
Una parte de estas nuevas leyes están hechas para reprimir expresiones de rebeldía recientes como son el movimiento antidesahucios, ciertos sectores del 15M, las ocupaciones, acampadas en plazas... 
Solo a través de la lucha y la solidaridad podremos enfrentar este grave ataque a las libertades y derechos de la clase trabajadora. Con esta estrategia coordinada de leyes represivas el capital, a través del estado, pretende asegurar sus privilegios gestionando su democracia en crisis y criminalizando las revueltas que genera la pobreza. La CNT estará en la calle oponiéndose a esta agresión social en todas sus formas. 

Es necesaria un respuesta organizada, colectiva y contundente. 
Si el miedo empobrece y la represión amordaza, la lucha es el único camino.

Secretariado Permanente  del Comité Confederal de la CNT

11 dic. 2013

Conferencia este viernes.

Les invitamos a la Conferencia: DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL. Impartida por el compañero Jose Manuel Maroto, becario de la Universidad de Granada. Que tendrá lugar ESTE VIERNES 13 DE DICIEMBRE a partir de las 19:00 HORAS, EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO (Carretera del Rosario, N.132,  Frente a Toyota. Taco).

3 dic. 2013

Entrevista a la madre de Noelia Cotelo.

“En estos centros de exterminio no existe la reinserción”

En España hay 75.000 personas presas. Noelia Cotelo es una de esas presas que el Estado mantiene encerradas. Este mes escribía un comunicado, uno más, en el que explicaba los abusos que sufre en presidio a manos de funcionarios carceleros. 
Hablamos con Lola, la madre de Noelia, que hace pocos días participó en una charla organizada por Mujeres Libres de CNT Zaragoza denunciando la situación de su hija.
D. Font | Periódico CNT
Pregunta.- El caso de Noelia ya comienza a ser bastante conocido por todo el movimiento libertario. ¿Cómo está tu hija? ¿En qué condiciones se encuentra?
Respuesta.- ¿Cómo puede estar una persona que la tienen completamente aislada encerrada 23 horas al día en el chabolo?
P.- ¿Sigue en régimen FIES?
R.- Si, es un FIES camuflado. Está en el régimen 91.3 en el que las personas como mínimo pasan 21 horas al día en su celda.
P.- En su último comunicado, Noelia se quejaba de las trabas que le ponían para contactar con el exterior. ¿Te dejan visitarla?
R.- En Ávila llegué allí y por orden del director no me dejaron entrar, viajando desde Galicia y teniendo el bis a bis con ella. En las demás hasta ahora no he tenido problema.
P.- En Albolote, la cárcel donde tienen encerrada actualmente a Noelia, ¿es una más de las cárceles donde se practica la tortura a las presas o la situación ahí es más dura?
R.- Es igual, solamente que hay un médico que mira un poco más por ella.
P.- ¿Qué tipo de malos tratos ha sufrido Noelia?
R.- Vejaciones, palizas, intento de violación, insultos, duchas en agua fría, ventanas sin cristales en invierno...
P.- ¿Qué te sugiere la palabra reinserción y que opinas de una sociedad que se dice democrática y permite la tortura?
R.- En estos centros de exterminio no existe la reinserción. ¿Democracia? Estamos en una dictadura camuflada.
P.- Para concluir, ¿cómo lleváis el sufrimiento los que estáis fuera?
R.- Impotencia contra tanta injusticia que hay, ya no quedan más lágrimas. Solo 1.200 quilometros de distancia para ir y otros tantos para volver, para estar hora y media con mi hija.

Conferencia: Desmitificación de la bondad de las ayudas al desarrollo.

Les invitamos a la Conferencia: DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL. Impartida por el compañero Jose Manuel Maroto, becario de la Universidad de Granada. Que tendrá lugar el VIERNES 13 de Diciembre a partir de las 19:00 HORAS, EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO (Carretera del Rosario, N.132,  Frente a Toyota. Taco).

¡TE ESPERAMOS!

Sin formación no hay lucha.
 
 

30 nov. 2013

[SEIS - MADRID] Comunicado ante la detención de dos compañeros de nuestro sindicato y el golpe represivo del 28 de noviembre.

Hoy, 28 de noviembre de 2013, dos compañeros han sido detenidos por supuestas "agresiones, daños y
delitos contra el ejercicio de derechos fundamentales y libertades, con agravante de odio" durante la manifestación en Ciudad Universitaria el 20N. 
Tras esto, unos cuantos compañeros nos acercamos al búnker policial a preguntar por su estado, negándosenos cualquier información "por desconocimiento" de la misma (será que tantos metros cuadrados no permiten un control sobre la gente recluida, lo cual explicaría su desconocimiento de las torturas en el calabozo (si es que, qué mal pensados somos, y nosotros presuponiendo de mala fe que los encubrían o, simplemente, se turnaban.) Allí nos fuimos juntando los compañeros y familiares, de todos los detenidos que iban llegando (varios furgones) y, así, nos enterábamos de que el Estado había decidido mostrar su fuerza (como aviso ante la nueva Ley de Seguridad Ciudadana) dando un golpe a cualquier movimiento social contestatario, tirando de lista y secuestrando gente arbitrariamente. 
Ante estas agresiones, el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid exige su inmediata puesta en libertad sin cargos. No sólo de nuestros compañeros sino de todos aquellos que el Estado tiene secuestrados, en cárceles o comisarias. 
Mientras el estado exprime y estrangula constantemente a los trabajadores, con un 27% de paro, condenándonos a la más absoluta miseria, quiere encerrar a todo militante que lucha contra la violencia que ejerce, para que no se oiga lo que exigimos; pero nosotros no nos callaremos, no podrán con nosotros como no han podido en 100 años de historia. Seguiremos practicando la solidaridad y el apoyo mutuo, nuestra mejor arma contra la represión. Seguiremos luchando contra las desigualdades sociales, contra la miseria y contra la esclavitud asalariada. Seguiremos luchando por un mundo en que todos podamos contribuir como parte activa a su desenvolvimiento. Seguiremos luchando por un mundo en que los individuos sean libres y se asocien libremente con sus congéneres para conseguir sus objetivos comunes. 
Y no escatimaremos en medios. Lucharemos contra la ignorancia sistematizada que es la educación estatal. Lucharemos contra las agresiones del patrón y del estado. Lucharemos contra aquéllos que quieran seguir beneficiándose de la miseria y del trabajo ajenos. Lucharemos contra todos los políticos, que parasitan de las instituciones del estado. Y lucharemos sin dirigentes ni líderes. 
Y denunciaremos una vez más la farsa de la democracia, una dictadura capitalista disfrazada de libertad. Un sistema al servicio de los capitalistas que nos venden como de interés general; pero que cuando la gente hablamos, ellos nos callan con todos los medios a su alcance, cambiando la legalidad si hiciera falta (véase la utilidad de ella entonces: sólo defender sus intereses), para poder justificarse ante "la opinión pública" (o la gente de bien, como se decía antes). 
En definitiva, a pesar de la violencia del estado y sus instituciones, seguiremos luchando por el comunismo libertario.

[Madrid] La represión es el último argumento del Estado.

Nos quieren en silencio, nos quieren quietos/as y acojonados/as. Lo llevan claro. Se han llevado a veintitantos militantes de diferentes colectivos, no sabemos aún de que los acusan ni nos importa mucho, la verdad. Han cargado, apaleado y detenido a más gente entre los que se han acercado a comisaría a preguntar qué pasaba.
Tienen miedo, miedo a perder sus privilegios, a que los/as de abajo tomemos conciencia de como nos están pisando. Y no solo en sentido figurado, hoy hay muchos compañeros/as que sienten en sus carnes las botas del poder. No saben que son ya muchas hostias, muchos días de cárcel, muchos muertos en las cunetas para rendirnos ahora. La lucha de clases se manifiesta de forma más aguda en los periodos de crisis del sistema y ya va siendo hora de que nos demos cuenta de que este sistema no tiene arreglo. No valen formulas viejas y la represión es la más vieja de todas ellas. Vamos a por todo, vamos a por ellos/as, vamos a defender a los que están en sus garras porque son carne de nuestra carne. No es dogma de fe, es una cuestión de razón; somos más y estamos hartos de migajas. A por todo, a sacar a los detenidos/as y a los presos/as de las mazmorras de la ignominia, a luchar a pecho partido contra este estado policial.
Quien siembra miseria recoge rabia.
 madrid.cnt.es

26 nov. 2013

¡ IMPORTANTE! Cambio de fecha para la Conferencia.

 Por motivos ajenos a nuestra voluntad, hemos tenido que cambiar la fecha de la conferencia:

DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL.
A cargo del compañero Jose Manuel Maroto.

Que pasara a ser el PRÓXIMO VIERNES DÍA 13 DE DICIEMBRE A PARTIR DE LAS 19:00 EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO. (Carretera del Rosario N. 132. Frente a la Toyota. Parada del tranvía: Taco.
Gracias y disculpen las posibles molestias que este cambio de fecha a podido ocacionarles.

¡Te esperamos!
Sin formación no hay revolución.


19 nov. 2013

Conferencia: Desmitificación de la bondad en las Ayudas al Desarrollo.



Les invitamos a la Conferencia: DESMITIFICACIÓN DE LA BONDAD DE LAS AYUDAS AL DESARROLLO. EL CASO ESPAÑOL EN GUINEA ECUATORIAL. Impartida por el compañero Jose Manuel Maroto, becario de la Universidad de Granada. Que tendrá lugar el VIERNES 29 DE NOVIEMBRE a partir de las 19:00 HORAS, EN EL LOCAL SINDICAL DE TACO (Carretera del Rosario, N.132,  Frente a Toyota. Taco).

¡TE ESPERAMOS!

Sin formación no hay lucha.
Seben. Sec. Prensa y Propaganda.

31 oct. 2013

Agricultura Ecológica en Canarias. Buscando El Factor Emancipador.

Extraído del Blog del Grupo Anarquista  Perdigón (FAI):
 http://conscienciayrabia.blogspot.com.es/2013/10/agricultura-ecologica-en-canarias.html

Nos encontramos con este excelente trabajo realizado por Samuel García Arencibia, que lleva por título: Agricultura ecológica en Canarias. Buscando el factor emancipador. Como anarquistas, siempre nos han gustado las cosas claritas y escribir negro sobre blanco, y, este trabajo, pone los puntos sobre las íes sentando las bases de la problemática para el desarrollo de una agricultura realmente ecológica en Canarias. Es un trabajo hecho desde un enfoque valiente, clarificador e inteligente. De recomendada lectura para iniciad@s y profan@s en el mundo de la agricultura ecológica, ya que nos da las claves necesarias para entender qué está pasando realmente con nuestra agricultura. Claves extrapolables totalmente a otros ámbitos de nuestra vida. Felicitamos y agradecemos nuevamente al autor por el esfuerzo vertido en este indispensable trabajo y lo difundimos, como no podía ser menos.


22 oct. 2013

Huelga y Manifestación.

Compañeros y compañeras
Para el jueves 24 ha sido convocada Huelga General Educativa para protestar por la nueva Ley (y ya van 7 en el período llamado "democracia").
Esta Ley es reaccionaria, retrógrada, clasista y discriminadora. Sólo van a poder estudiar los hijos de los ricos. Los nuestros como mucho podrán acceder a la Secundaria porque el recorte en las becas y el incremento de las tasas, unido a la gravísima crisis de empleo que padecemos hace imposible el acceso a la Universidad de nuestrxs hijxs, nietxs y de nosotrxs mismxs.

Por ello, el 24 HAZ Y PROMUEVE LA HUELGA. NO LLEVES A TUS HIJOS Y NIETOS AL COLEGIO. NO VAYAS TÚ A CLASE NI A IMPARTIRLA. ¡¡NO A LA LEY WERT!!

Y a las 19:00 en la Plaza Weyler: MANIFESTACIÓN.

ACUDE CON EL SINDICATO A LA MARCHA PREVISTA. NO TE QUEDES EN CASA.

Nuevo Correo electronico.

Por el presente, les informamos que que el Secretariado de Prensa y Comunicación del Sindicato de Oficios Varios de Tenerife, de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) tiene nuevo correo electrónico:  (prensaypropagandacntsovtfe@gmail.com
Para cualquier tema relacionado con prensa, propaganda, comunicación, o los medios virtuales de difusión (blog, facebook, Twitter, emisora de radio,...) de este sindicato, por favor diríjase a este correo, para así poder atenderle en la mayor brevedad de tiempo y de la manera mas adecuada posible.
 Reciba un cordial saludo. Salud y anarcosindicalismo. 

Seben R., Sec. Prensa y Comunicación

21 oct. 2013

CNT secunda y apoya la Huelga General de la Enseñanza del 24 de octubre.

El próximo jueves 24 de octubre los trabajadores del sector de la enseñanza así como los estudiantes de todas las etapas educativas están llamados a la huelga en todo el Estado. De nuevo, el motivo del paro es la continuación de los trámites de aprobación de la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE). Se trata de una ley fuertemente criticada tanto por su contenido -clasista, competitiva, centralista, sexista, privatizadora...-, como por sus formas, siendo inherente a todos los gobiernos despreciar el debate, rechazar el consenso en su elaboración, e ignorar el rechazo frontal de la mayoría de la comunidad educativa.

PORQUE LOS QUE TOMAN LAS DECISIONES SOLO BUSCAN SUS INTERESES

Resulta obsceno ver cómo el gobierno de turno se dedica a imponer su propia ley educativa. Un ejemplo de ello es que la LOMCE será la octava ley que cambia el sistema educativo desde la Ley General de Educación de 1970; esto muestra el afán mercantilista con que la clase política actúa sobre la educación, relegando a un segundo plano la adquisición de conocimientos y la cultura para todos y todas. El objetivo común de todas estas leyes no es otro que el de debilitar la educación pública e igualitaria favoreciendo así un sistema de educación privada y elitista gestionada en su inmensa mayoría por la Iglesia.

Y ESTAS SON ALGUNAS DE SUS "LINDEZAS"

- Los recursos destinados a cada colegio irá no en función de las necesidades sino de la nota media de les alumnos.

- Religión contabiliza para la nota media

-Se financiará con dinero público colegios que segreguen a los alumnos por sexo.

-No habrá profesor suplente hasta el 16º día de baja del docente.

- Los directores no serán elegidos por la comunidad educativa sino a dedo por la administración.

- El Consejo Escolar pierde cualquier poder de decisión y pasa a ser órgano “consultivo”.

- Los colegios tendrán derecho de admisión del alumnado (mejor dicho, el director, pues solo él decide).


PORQUE NOS AFECTA A TODAS

Ahora se nos convoca a una nueva jornada de huelga. Ante la cual desde la CNT queremos manifestar dos cosas: por un lado, todo nuestro apoyo al profesorado y estudiantes en lucha que secunden la huelga. Por otro, también pensamos que hay que mantener una postura crítica con esta clase de paro de un día, pues bien es sabido la poca repercusión y efecto que tiene en los que gobiernan. Es urgente buscar otras fórmulas.
Por eso, la CNT hace un llamamiento a afiliados y afiliadas, a simpatizantes y a docentes en general a sumarse a esta huelga desde el inconformismo y desde el convencimiento que las trabajadoras y los trabajadores de la enseñanza han de comenzar a plantear una manera de actuar más contundente que les haga ganar el respeto que el gobierno hace tiempo que les ha perdido. Es un paso adelante y positivo que las trabajadoras y los trabajadores de la educación concertada se hayan sumado a la huelga y al rechazo a la LOMCE, rompiendo el divide y vencerás.

PODERSE SE PUEDE

Un ejemplo a seguir es el caso reciente de las Islas Baleares, donde ha tenido lugar una huelga indefinida promovida desde las asambleas de trabajadores a la que los sindicatos mayoritarios no han tenido más remedio que sumarse. Nadie nos hubiese dicho el pasado 9 de mayo, en la anterior huelga estatal contra la LOMCE, que este movimiento estaba por llegar. Pero habiendo perdido los complejos, organizándose sin tutelas, se han ilusionado como colectivo, han conseguido un gran apoyo social y han obtenido muestras de solidaridad de mil y un rincones. Todo esto, parando los centros de enseñanza durante 3 semanas.
La generalización de huelgas de este tipo ha de ser la vía que pare los pies a déspotas como el ministro de educación José Ignacio Wert. Por eso, este jueves iremos a la huelga esperando que su resultado desate una reflexión similar a la que tuvieron en las islas con posterioridad a la anterior huelga contra la LOMCE. Es una necesidad.

LA SOLIDARIDAD ES NUESTRA FUERZA

También es necesario que los padres y madres apoyen en esta jornada a los trabajadores de la enseñanza. El resto de la población no podemos quedarnos al margen y debemos sumarnos a defender algo que es un bien común y necesario para todos y todas.

EL 24 DE OCTUBRE NOS ENCONTRAMOS EN LA LUCHA

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CNT

14 oct. 2013

Crónica del TALLER SOBRE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL (TENERIFE)


¿Qué entendemos por vida personal y laboral? ¿Cuál es el marco desde donde se legisla la conciliación de nuestra vida personal y laboral? ¿Qué significa cada concepto según la legislación? Nuestra abogada laboralista y compañera del sindicato Alicia Mujica, nos introduce de esta manera en el Taller sobre la Conciliación de la vida familiar, laboral y personal, que el SOV de Santa Cruz de Tenerife organizó el pasado 9 de octubre en el Centro Ciudadano San Jerónimo (barrio de Taco, en el que tiene su sede el sindicato). Lejos de darnos una clase magistral de derecho, con detalles de artículos y redacciones malintencionadas de la legislación laboral vigente, la primera ponente nos invitó a reflexionar sobre nuestro modelo de vida, nuestro concepto de vida personal y el escaso margen que el sistema de explotación capitalista “nos permite” para encajarla en su modelo de producción y beneficios. Quedó claro que en absoluto coincide nuestra interpretación de vida personal con las normas que regulan la supuesta conciliación entre ésta y la vida laboral. Para empezar, un broche importante: la ley sólo regula las vidas (familias) productivas y reproductivas. Es decir, únicamente pueden tener derechos aquellas personas que, además de producir, tienen relaciones biológicas y/o adoptivas de descendencia y/o ascendencia. Nadie que no tuviese hijos y/o padres, nietos/abuelos, tiene derecho a conciliar su vida personal con su vida laboral. Pues el mandato sagrado es no parar/entorpecer la producción capitalista.
En esta misma línea, Antonio Perdomo, activista por los derechos y libertades sexuales (y graduado social en terreno laboral), nos demostró cómo en la gran mayoría de los casos, la percepción social que hay sobre lo que es una familia continúa invariable. A pesar de sus múltiples variedades: monoparentales, ensambladas, tradicionales, mestizas, homosexuales…en la práctica ninguno de estos modelos cuestiona en sí misma el propio sistema económico y social. Todas las personas “pasamos por el aro” para poder ser sujetos de derechos. De manera que también habríamos de preguntarnos por las formas de vinculación afectiva sobre las que proyectamos nuestras vidas personales, en aras de poder tener plenos derechos laborales no condicionados a unos modelos estándar de familia.
La última pincelada vino de la experiencia de Eugenia Fernández, orientadora educativa y componente del colectivo de educación afectivo/sexual Harimaguada. Enlazando con la idea primigenia de que el sistema prioriza la necesidad de los mercados y no la necesidad de las personas, esta ponente nos expone la teoría de la cuidadanía. Sí, no es una errata, cuidadanía frente a ciudadanía (defiende la economista Amaia Pérez Orozco): derechos para todas las personas frente a sujetos con derechos (excluyente). Las personas necesitamos de los demás, cuidar y que nos cuiden, y también no cuidar o que no nos cuiden. Labor que histórica y socialmente se le atribuido a las mujeres, porque sí. Hay personas y sectores sociales que pueden “comprar” los cuidados (de la misma manera que se compran los trabajos domésticos), pero cuando los cuidados se mercantilizan, cuando se privatizan, dejan de formar parte de una vida digna para todas las personas. Es necesario rechazar la unidireccionalidad de los cuidados y reivindicar el apoyo mutuo.

En el debate que sostuvimos las 15 personas que componíamos el taller, charlamos sobre la necesidad de utilizar los derechos, ya escasos, que regula la ley en materia de conciliación. Y también de la urgente reflexión sobre nuestras reivindicaciones sindicales en este terreno, partir no de la visión mercantil del sistema sino de nuestra visión de una vida digna, de la sostenibilidad de la vida personal y laboral.

Imágenes: https://www.dropbox.com/sh/1u2tbuwl08rh4z2/KXsdIXF9sv#/

7 oct. 2013

Taller sindical sobre conciliación laboral, familiar y personal.

Este Miércoles 9 de Octubre, de 17:00 a 20:00, en el Centro Ciudadano San Geronimo (Taco). La asistencia es libre y gratuita. Solo tienes que inscribirte mandando tu nombre, e-mail y teléfono al correo: sindicalcntsovtenerife@gmail.com. Si lo necesitas, te certificamos tu participación.

3 oct. 2013

Incumplimientos en materia de seguridad laboral por parte del Ayto de Tegueste.

“Ayuntamiento de Tegueste en Pleno”.
“La CNT denunció los hechos ante la Inspección de Trabajo. El Ayto no facilitó equipos de protección ni formación a trabajadores eventuales”.

En los primeros meses del presente año la Confederación Nacional del Trabajo de S/C de Tenerife interpuso una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo contra el Ayuntamiento de Tegueste por una serie de irregularidades que este sindicato había comprobado.
Así, se llamaba la atención sobre las condiciones de falta de seguridad en un almacén municipal, lo cual fue corroborado por la propia Inspección que procedió a requerir al Ayuntamiento la subsanación de las mismas, al no existir una evaluación previa en prevención de riesgos laborales, así cómo diversas deficiencias en cuestiones tales como extintores, instalación eléctrica, equipos de trabajo, limpieza y orden en el local, relación de productos químicos, formación y planificación preventiva, debiendo tener todo ello en orden y al día para el 21 de octubre del presente año.
Por otro lado, la CNT también había denunciado la situación en que se estaba desempeñando la labor de los trabajadores contratados para el mantenimiento de las zonas rurales del municipio, personal que no tuvo acceso a la obligatoria formación en prevención de riesgos laborales, ni examen médico previo, lo cual fue reconocido por la propia Concejala de Personal y Vivienda del Ayuntamiento de Tegueste, Dª Ángeles Rodríguez Fernández una vez se personó en la Inspección a requerimiento del inspector.
Si lo anterior no fuese suficiente como muestra de la irresponsabilidad municipal, sirva este otro ejemplo: la Mutua con la que el Ayuntamiento tiene concertada la gestión de la prevención de riesgos laborales (Sociedad de Prevención Fraternidad Muprespa) desconocía la contratación del personal antes mencionado, y que se componía de 16 trabajadores y trabajadoras.
Derivado de lo anterior fue que una trabajadora que sufrió un accidente laboral se ha visto en la obligación de plantear el reconocimiento del mencionado incidente a través de la vía jurídica, por cuánto la Mutua desconocía el hecho, cosa por otro lado normal por cuánto ni tenía conocimiento de las contrataciones, y qué, además, se la remitió a otra Mutua por parte del Ayuntamiento, quién manifestó ante el inspector que no tenía constancia del accidente.
Lo relatado viene a poner sobre la mesa la situación en que se desenvuelven los trabajadores eventuales en ayuntamientos como el de Tegueste, dónde la prevención de riesgos laborales no existe, y dónde la necesidad de trabajar de la gente hace que tengan que soportar situaciones de riesgo derivadas de la incompetencia de los cargos municipales quiénes, como el caso de la mencionada concejala, ni se ruborizan a la hora de reconocer su dejadez en una materia de la cual depende la vida y salud de colectivos tan desvalidos
como el de los trabajadores contratados de forma temporal entre las personas más necesitadas del municipio.

Sebensui R.
Secretario Prensa
SOV S/C de Tfe

2 oct. 2013

Afíliate a CNT.

La Confederación Nacional del Trabajo, continuadora de la Primera Internacional, fundada en 1870 con el lema “La Emancipación de los trabajadores ha de ser obra de los trabajadores mismos”, es una organización revolucionaria formada por trabajadores y trabajadoras agrupados/as en los sindicatos correspondientes a su actividad profesional.
Si como finalidad última persigue una sociedad sin Estado y sin cases a la que dio el nombre de Comunismo libertario; La CNT piensa que tal objetivo no puede ser el resultado de la elaboración teórica de minorías dirigentes o “vanguardias” esclarecidas, sino de todos los trabajadores/as, de sus luchas, de sus decisiones, de sus asambleas.
La democracia interna de la CNT a todos los niveles prefigura ya en ella el tipo de sociedad a que aspira del mismo modo que un partido o una organización jerárquica y vertical, tenderá a un tipo de sociedad autoritaria por muy socialista o comunista que se diga. De manera que, en última instancia, la CNT ofrece a todos los trabajadores y trabajadoras, estudiantes y parados/as, la posibilidad de ir construyendo por sí mismos un porvenir para todos y todas, al margen de partidos y grupos elitistas que consideran a los trabajadores y trabajadoras una fuerza de arrastre o un mecanismo electoralista.
En la CNT no hay dogmas inamovibles, la pauta ideológica la marcan los congresos regulares, y la Confederación admite en su seno a cualquier trabajador/a, sea cual quiera su pensamiento o creencia, siempre que respete la dinámica de participación libertaria y las ideas- fuerza que marcan la finalidad misma de la organización obrera:

LIBERTAD.

ACCIÓN DIRECTA.

ANTIPARLAMENTARISMO.

SOLIDARIDAD Y AUTOGESTIÓN.

TRABAJADOR Y TRABAJADORA; La CNT no te invita a hacer infantería electoral ni a llenar una “organización de masas” cuyos cuadros políticos están ya establecidos e inmóviles. La CNT te emplaza a dar un nuevo impuso, en pie de igualdad con toda la militancia anarcosindicalista, a la que ha sido en toda la historia de Movimiento Obrero en el territorio estatal la organización más combativa. A protagonizar una nueva etapa de un movimiento que ha tenido presencia destacada en todas las citas revolucionarias del pasado siglo. 
Si necesitas organizarte en un sindicato, en el que encuentres apoyo solidario u eficacia en la lucha reivindicativa. Si crees que la práctica de la acción directa la autogestión revolucionaria y el federalismo, siguen siendo herramientas validas para el movimiento obrero. Si a pesar de la importancia y justicia de la lucha reivindicativa, piensa que hay que luchar por una sociedad libre y solidaria donde hayan desaparecido la autoridad y la explotación. Si crees que la emancipación de los trabajadores y trabajadoras ha de ser obra de ellos y ellas mismas: La CNT es tú organización.

CNT-AIT
CANARIAS

Contactos:
Confederación Nacional del Trabajo Tenerife:
Sindicato de Oficios Varios y Sección de la construcción, madera y metal, Gabinete Técnico de PRL y Salud Laboral:
Ctra. del Rosario 132
38108 Taco-La Laguna. (En frente de la Toyota).
Parada del Tranvía: Taco.
Tfno. y fax: 922 613391 Tfno: 822 025360
E-mails: cntsovtenerife@gmail.com, cntcanarias@gmail.com
Horarios: De Lunes a Viernes (18 a 21 hras.)

1 oct. 2013

Manifestación “Por el derecho al aborto” – 28/09/13 (Mas imágenes)

La nueva reforma en contra del aborto anunciado por el Ministro de Justicia Alberto Ruiz Gallardón, apoyado tanto por su partido como por la Iglesia, ha desencadenado en diversas movilizaciones en todo el Estado. El derecho de las mujeres a decidir sobre su vida es incuestionable, por lo que el derecho a una interrupción del embarazo, que además sea gratuito y seguro, es fundamental. Solo las mujeres deben decidir sobre su vida, más ante una reforma retrógrada que a lo largo de la historia a causado muchas muertes en la clandestinidad.
El pasado sábado, dentro de las Jornadas por el derecho al aborto organizado por el Colectivo Harimaguada y apoyadas por diferentes colectivos sociales, sindicatos, partidos políticos y la población en general, partía una marcha reivindicativa por las calles de La Laguna bajo el lema “¿Aborto Si, Aborto no? ¡Eso lo decido yo!”.
Durante el recorrido se realizó una parada en La Plaza de La Concepción, donde un grupo de personas pudo realizar una parodia donde las mujeres decían alto y claro quien decide sobre su cuerpo y sobre su vida a la Iglesia.
El recorrido finalizó con la lectura de un manifiesto a las puertas del Obispado.

Reportaje fotográfico del colectivo "Arriba lxs que luchan":


29 sept. 2013

GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL CNT-CANARIAS


GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL
CNT- CANARIAS

  Entramos en el último trimestre del  año, y de nuevo, contra nuestros propios deseos, hemos de denunciar para recordar a quiénes han sufrido la terrible lacra de los accidentes laborales, tanto con resultado de muerte como heridos. Otro año más vemos que, a pesar del aumento del paro, es decir, de la disminución del número de trabajadores y trabajadoras en activo, el número de muertes por accidente laboral se mantiene en Canarias, y a falta de la estadística final para completar el año observamos el incremento de la accidentalidad en el sector de “servicios”. Sin olvidar la siniestralidad en la economía sumergida cuya cantidad es incalculable y no tiene reflejo en las estadísticas oficiales. El miedo a coger una baja por accidentes leves o incluso de carácter grave, tiene expresión en los datos aquí contenidos.


                                                                                                 
GABINETE  TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL

CNT- CANARIAS.

CONSULTAS PARA AFILIADOS/AS Y DELEGADOS/AS SINDICALES EN EL LOCAL DE TACO-LA LAGUNA:

VIERNES DE 18:00 A 21:00 h.

Tlfn. 922613391


Reportaje fotográfico de la manifestación por el derecho a decidir.


Reportaje fotográfico de la manifestación de ayer por el día internacional de la despenalización del aborto convocada por diferentes colectivos sociales, políticos y sindicales (entre ellos CNT) en el que al grito de "aborto libre y gratuito", "que pena me da, que la hija de la obrera no pueda abortar" o "en mi cuerpo mando yo" se recorrieron las principales calles de La Laguna, finalizando en la puerta del obispado de Tenerife en un ambiente festivo. 

¿Aborto si? ¿Aborto no? ¡Eso lo decido yo!

28 sept. 2013

Por el resurgir de la conciencia de clase.

Los sindicatos de la CNT tenemos el compromiso de hacer frente a los graves y continuos ataques del sistema capitalista. Es nuestra obligación como herramientas de lucha de los trabajadores unir fuerzas para poner freno y luchar contra la pérdida de derechos laborales y sociales, y responder al empeoramiento de las condiciones de vida de la clase obrera. 
Aquí y ahora, expresamos de forma clara nuestros planteamientos:

En relación a las instituciones antiobreras

Manifestamos que ni la clase política ni sus partidos solucionarán los problemas de los trabajadores, ya que sólo son unos títeres corruptos al servicio de la banca y las grandes empresas. Los trabajadores debemos volver a luchar, como hemos hecho siempre que hemos pretendido alcanzar respeto, mejoras de vida y derechos para nuestra clase social. El camino es la lucha (sectorial, social, en los barrios, en los pueblos...). Hay que poner en marcha una de nuestras mejores herramientas de respuesta, la huelga general real, y no repetir escenificaciones de cara a la galería para cubrir el expediente. 
Nos oponemos a todas las directrices económicas, políticas y sociales emanadas del FMI, la Troika y la Unión Europea, que hacen pagar a los trabajadores las consecuencias de la crisis que el sistema económico y financiero ha provocado. Los gobiernos y parlamentos nacionales se escudan en las altas instituciones internacionales para imponer todo tipo de medidas antiobreras y represivas, eludiendo así su responsabilidad directa. Sus "soluciones" se aplican a costa de nuestra explotación y sufrimiento, condenándonos a nosotros y a nuestros hijos a un futuro incierto, negro e injusto, mientras aseguran el de las élites políticas y financieras. Están robando la riqueza que generamos los trabajadores en el presente y su avaricia es de tal magnitud que han endeudado y condenan a las generaciones futuras a condiciones de vida contra las que debemos rebelarnos. 
Rechazamos las estructuras militares al servicio del capital y los estados, que enfrentan y dividen a los pueblos para mantener el control sobre la materia prima y los recursos energéticos, en sus guerras por la hegemonía económica, sin importarles lo más mínimo la barbarie y el dolor que provocan. 
Denunciamos los privilegios económicos, fiscales, laborales o de estamento social de la Iglesia Católica y el resto de confesiones, la clase política, la monarquía y los militares.

En relación a la organización de los trabajadores para la lucha

Expresamos nuestro respeto y reconocimiento a los trabajadores afiliados a CCOO y UGT que aún conservan su conciencia de clase; es decir, a sus bases. Pero a pesar de ser este un manifiesto que llama a los trabajadores a hacer frente común en la lucha, no por ello vamos a dejar de decir bien alto y bien claro que mostramos nuestro rechazo y repulsa a los pactos que, a espaldas de los trabajadores y sus intereses, firman y negocian las cúpulas dirigentes de CCOO y UGT. También condenamos sus prácticas traicioneras y desmovilizadoras, que pretenden controlar o acabar con otras luchas sociales y sindicales legítimas y autónomas.  
Denunciamos la trayectoria de CCOO y UGT, que demuestra sin ningún género de dudas que actúan como instrumentos del sistema, movidos por sus propios intereses: subvenciones, favoritismo, clientelismo... y un sinfín de actuaciones que nada tienen que ver con la defensa de los derechos de los trabajadores. Se han convertido hace tiempo en cómplices necesarios y gestores del sistema a la hora de controlar, vender y utilizar a la clase obrera, arrogándose su representación, legitimados por los gobiernos y la patronal como interlocutores "legales y democráticos" para permitir al capital expoliar al pueblo y desmontar las conquistas obreras que tanto les costó alcanzar a los trabajadores que nos precedieron.

 
 
Por tanto, hacemos un llamamiento a todos los trabajadores que conforman estas organizaciones a que las abandonen y no sigan ni sosteniendo ni apoyando a quienes de forma constante traicionan no solo a sus bases sino a toda su clase. Les pedimos que no se retiren de la lucha, sino que, como personas libres y conscientes, se autoorganicen o se integren en otras organizaciones obreras. 
La historia reciente, desde los Pactos de la Moncloa, nos demuestra que la participación en el modelo sindical oficial basado en la delegación del poder y la responsabilidad de los trabajadores en representantes a través de elecciones sindicales sólo debilita a la clase obrera. Los cauces establecidos del sistema de representación unitaria en los comités de empresa se convierten en una escenificación controlada que imposibilita la acción sindical, que solo puede ser real si parte de los propios trabajadores. 
La CNT afirma que sólo puede ser calificada como sindicato una organización obrera autónoma; es decir, sostenida económicamente y gestionada por los propios trabajadores. Sólo un sindicalismo de clase sin injerencias políticas ni corporativismos puede proporcionar una unidad de acción y una respuesta global con capacidad transformadora.

Apoyo a las luchas sociales, desde el respeto y el reconocimiento a quienes las protagonizan

Desde CNT hacemos un llamamiento a todas las personas de clase trabajadora, en activo, parados, precarios, jubilados, inmigrantes, estudiantes, desahuciados, etc, en definitiva, a todas las personas que sufrimos las injustas consecuencias del capitalismo, a enfrentarse a aquellos que nos oprimen. 
Es necesario que todos hagamos un esfuerzo de solidaridad sumándonos a los actos de protesta que se sucederán en todo el estado durante los próximos meses en defensa de la educación, la sanidad, las pensiones, el derecho al aborto, y en definitiva de nuestra libertad y nuestras condiciones de vida. Paremos el expolio de nuestros derechos y acabemos con sus privilegios. 
En la lucha es donde debemos encontrarnos todos para responder como clase obrera a los graves ataques del capitalismo. Es el momento de confluir en las calles para entre todos fortalecer las luchas y así de una vez por todas hacerles ver al Capital y al Estado que no les va a ser sencillo seguir arrebatándonos derechos sociales y laborales.

Por el resurgir de la conciencia de clase

Los sindicatos de la CNT nos oponemos y denunciamos todas las injustas medidas que este sistema social nos impone, pero somos conscientes de que, a día de hoy, como organización no podemos enfrentarlas solos y sin apoyos. Nuestras causas de lucha son las de nuestra clase social. Tan solo la clase trabajadora unida podrá defender y conservar todo aquello que nos es necesario y común. La guerra de clases nunca ha desaparecido: debemos defendernos y pasar al contraataque. Las personas que conformamos la CNT estamos dispuestas y en lucha, pero necesitamos de nuestros hermanos y hermanas de clase que deis un paso al frente y que vuestra responsabilidad individual se convierta en confrontación colectiva.

¡Que se alce la protesta y se extienda la revuelta!
 

Recuerda: Mañana Jueves, documental y debate.

Mujeres Libertarias en Tenerife te invita a...
La proyección del documental de Emma Goldman: "Una mujer sumamente peligrosa" en el Carrousel, residencia de artistas (c/San Antonio 3, SC TFe) el próximo domingo 29 de septiembre a las 18h, tras la cual abriremos el debate: Anarquismo y Feminismos.

27 sept. 2013

ACCIÓN DE DENUNCIA PÚBLICA CONTRA EL "PENSIONASO" CNT-TENERIFE



 ACCIÓN DE DENUNCIA PÚBLICA CONTRA EL "PENSIONASO".
 
 CNT-TENERIFE, 26 DE SEPTIEMBRE DE 2013.

PROTESTA SEDE PP


Enlaces informativos en relación a la acción de denuncia pública llevada a cabo por el Sindicato de Oficios Varios-CNT de Santa Cruz de Tenerife el pasado jueves día 26, enmarcada en la actual campaña confederal a nivel estatal contra el "Pensionaso".

Salud y Anarcosindicalismo.

Noticia en: 25m. 55s.

 
 
 
 
 
 



 





26 sept. 2013

Taller sindical sobre conciliación laboral, familiar y personal.

Miércoles 9 de Octubre, de 17:00 a 20:00, en el Centro Ciudadano San Geronimo (Taco). La asistencia es libre y gratuita. Solo tienes que inscribirte mandando tu nombre, e-mail y telefono al correo: sindicalcntsovtenerife@gmail.com. Si lo necesitas, te certificamos tu participación.

Manifestación en favor del aborto.

¿ABORTO SÍ, ABORTO NO? ¡ESO LO DECIDO YO!
Manifestación en La Laguna por el derecho de las mujeres a decidir el próximo sábado 28 de septiembre.
 Ante el cambio legislativo que ha anunciado el gobierno del Partido Popular por boca de su ministro de justicia Alberto Ruíz Gallardón en materia de interrupción voluntaria del embarazo y que nos devolverá a antes de 1985, propiciando que tengamos una de las legislaciones más duras, restrictivas e injustas de la Unión Europea, las Organizaciones de mujeres, colectivos sociales, organizaciones sindicales y políticas de Tenerife, teCONVOCAMOS a la JORNADA DE LUCHA del 28 de septiembre de 2013, fecha en que se desarrollará una MOVILIZACIÓN MUNDIAL por un Aborto Legal, Seguro y Gratuito.

 La MARCHA partirá a las 13.00 de la plaza de la Junta Suprema (plaza de los Bolos) de La Laguna, tras una mañana en la que tendrán lugar en el mismo recinto talleres, exposiciones y actuaciones de teatro. Estas actividades, para las que también se contará con puntos de información, comenzarán a las 10.00 horas.


¡¡Entre tod@s podemos impedir esta contrarreforma!!
¡¡NOS VEMOS EN LA CALLE!!


Interrupción de la rueda de prensa del PP por parte de la CNT.

Aunque estaba prevista una concentración ante las Subdelegación de Gobierno de Santa Cruz de Tenerife dentro de la jornada de lucha convocada por el sindicato, el conocimiento de que se iba a desarrollar una rueda de prensa del Partido Popular en su sede, sita en una calle próxima, llevó a quiénes habían acudido a la convocatoria a desplazarse hasta el lugar, dónde se desplegó la pancarta y se repartió información sobre el nuevo ataque del PP a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Dado que la sede del PP está en un segundo piso interior, con lo cual no se estaba logrando uno de los objetivos que esta lucha debe tener, es decir, el hacer sentir a los peperos que lo que están haciendo no les va a salir gratis, sino que hay que presionarlos con las movilizaciones y acciones que sean necesarias, un grupo de militantes del sindicato irrumpió en la rueda de prensa que había convocado el presidente provincial de ese partido, Miguel Domínguez.
Los cenetistas accedieron a la sala dónde se desarrollaba el encuentro con los medios, desplegando en alto una pancarta dónde se podía leer: "NO al PPENSIONAZO. CNT en lucha" al tiempo que se coreaba ese misma frase (No al pensionazo). Tras unos segundos de desconcierto por parte de los asistentes al acto, los organizadores procedieron al desalojo de los miembros de la anarcosindical intentando quitarles la pancarta, lo cual no lograron. Para evitar que la protesta degenerara en un intercambio de golpes fueron saliendo de la sala y el local del PP, no sin antes llamarles a voz en grito "Ladrones".
La CNT hace un llamamiento a la población para que deje a un lado tanto el miedo como la resignación y pase a ejercer activamente su derecho a protestar y a luchar por unas condiciones de vida, presente y futura, dignas, pues las políticas del PP están deteriorando ambas con sus atentados en materia social y laboral. El "pensionazo" es una bomba de relojería contra el edificio de la Seguridad Social que busca su destrucción para imponer el sistema neoliberal de los seguros privados en detrimento de los públicos, al tiempo que va a suponer que muchas personas no vayan a disponer de una pensión de jubilación que merezca tal nombre.

Secretariado de Organización
Regional Canaria.

Actualización.

Visto en la prensa:

Diario de Avisos

San Borondón




23 sept. 2013

CRONICA DEL ULTIMO PIQUETE TODO A 1€ (Gran Canaria).

La tarde del viernes 6 de septiembre nos dispusimos a hacer el último piquete antes del acto de conciliación en el SEMAC entre la empresa y la trabajadora del conflicto en cuestión dispuesto para el día 13 del mismo mes.
En esta ocasión el piquete se iba a hacer en el centro comercial “El Mirador”,nos dispusimos a eso de las siete de la tarde a desplegar nuestra pancarta y a la repartida de propaganda pidiendo el cumplimiento del convenio y la readmisión de nuestra compañera.
Una vez mas la aceptación por parte de los usuarios del centro comercial fue bastante amplia con preguntas concretas sobre el conflicto e incluso llegando gente a negarse a entrar en el establecimiento hasta que como siempre llegó el representante del centro y sus guardias de seguridad a contarnos la misma cantinela de siempre,que no podíamos estar allí y que era una propiedad privada,nosotros procedimos a comentarle que era competencia policial el desalojarnos de allí. Al ver que no accedíamos a sus peticiones el encargado de seguridad se puso a presionar a un compañero y a pedir la documentación personal,ante la negativa y por sorpresa de todos se acercó corriendo,gritando el encargado del Centro Comercial hacia el compañero antes mencionado y lo agredió,dándole un manotazo y tirandole los folletos al suelo y posteriormente sustrayendolos,repitiendo la misma maniobra con los compañeros que portaban la pancarta y el otro compañero que repartía.
Después de esta actitud mafiosa por parte del Centro fuimos nosotros los que llamamos a esos que nunca nos gusta llamar “Las fuerzas de represión del estado”para proceder a que identificara a los de la agresión para poner denuncia por agresión y robo de material sindical.
Cual fue nuestra sorpresa que al ir a la comisaría en cuestión los susodichos represivos no habían puesto los datos en la comisaría imposibilitando que pudiéramos interponer denuncia,lo cual evidenciaba lo que sospechábamos que el dueño tiene amiguitos políticos y consecuentemente policiales. Lo apuntaremos para que en la próxima vez no nos coja con el pie cambiado apuntando el numero de coche y pidiendo números de placa.
Afortunadamente parece que el dueño de la empresa ante la presión está dispuesto a reconocer el despido nulo y a pagar a la compañera que se niega a seguir trabajando con el tipejo este con ideología fascista.
Agradecemos desde el núcleo la solidaridad que han mostrado todos los compañeros/as y los sindicatos de la CNT, mas concretamente los de Córdoba y Zaragoza por su apoyo y sus luchas en las franquicias.

Salud,anarquía y lucha día a día.