29 abr 2018
1 de Mayo Unitario y Crítico
La CNT-Tenerife convocará este 1 de Mayo una movilización unitaria y crítica en la confluirá con diversidad de colectivos y sindicatos que apuestan en estos momentos de crisis, corrupción y desfalco por una movilización rupturista y verdaderamente unitaria.
El sindicato, frente a las ofensivas anti-obreras continuará desarrollando una jornada reivindicativa y social en la que se apuesta por la presencia del discurso y el hacer del feminismo libertario integrado en las bases organizativas de la organización.
¡Estamos juntas porque somos combativas!
¡Por un 1 de Mayo que marque la diferencia en la isla de Tenerife!
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Feminismo,
lucha,
movimiento,
obrero
15 abr 2018
CNT estudia denunciar ante la fiscalía irregularidades del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife en materia de contratación.
Desde CNT Canarias se estudia interponer un denuncia ante la Fiscalía por los posibles delitos en los que pueden estar incurriendo en la actualidad los diferentes cargos políticos que ocupan a día de hoy la Junta de Gobierno y concejalías del Ayuntamiento santacrucero.
Desde el
pasado 4 de febrero en que acabase el plazo del contrato de
Mantenimiento de Colegios y Edificios Públicos, que mantenía la
empresa Elecnor, el Ayuntamiento ha mantenido el servicio a base de
“menudeo” de contratos de obra menor con diferentes
empresas.
La
CNT Canarias sospecha que, con ello se estaría vulnerando la
legislación laboral, ante la cual los trabajadores ya han
interpuesto su respectiva demanda contra el consistorio capitalino,
no siendo ésta la primera que se tramita. Ya en 2017 los
trabajadores dejaron en evidencia las condiciones de los pliegos de
contratación al interponer Contencioso-Administrativo al
Ayuntamiento, por circunstancias similares, también ante una
subrogación. En éste nuevo caso, sin embargo, ni la empresa
Elecnor, ni el Ayuntamiento, se quieren hacer cargo de la plantilla
de trabajadores que llevan desempeñando, en algunos casos, durante
30 años. Al no haber redactado un nuevo pliego ambas partes se
desentienden de los trabajadores y los mandan directamente al paro.
Como ya ha señalado la CNT, de poco nos sirve ahora mismo el
compromiso verbal del alcalde de Santa Cruz de Tenerife. Hasta que no
se haga efectiva la subrogación, consideramos que el conflicto
continua abierto.
Por
otro lado, estarían la parte civil y penal del asunto, en las cuales
pueden estar incurriendo los cargos públicos que llevan a cabo las
contrataciones. No es menos cierto, que, no es éste el único caso
bajo sospecha, ya que es de conocimiento público por difusión en
varios medios de comunicación, que la contabilidad del Ayuntamiento
de Santa Cruz está en entredicho. Cuentas públicas por las cuales
el Interventor ha dado, en numerosas ocasiones, serios toques de
atención, entre otras cosas por la otorgación de “subvenciones”,
que no se realizan por concurso público como se establece por ley,
sino que
“se reparten a dedo”.
Por
este motivo, la CNT Canarias no solo continuará llamando a la
movilización, sino que ya ha comenzado a investigar las posibles
irregularidades que se hayan producido en el pasado en la concesión
del servicio.
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Laboral
14 abr 2018
La CNT Canarias continuará llamando a la movilización de la plantilla de ELECNOR a pesar de las promesas del Ayuntamiento.
A
pesar de que el alcalde Jose Manuél Bermudez haya prometido durante
Pleno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, la subrogación de
todos los miembros de la antigua plantilla de ELECNOR. La CNT
Canarias no va a paralizar la campaña de movilizaciones, puesto que
la realidad es que a día los trabajadores que prestaban el servicio
de mantenimiento de edificios públicos y colegios se encuentran en
paro.
La
CNT considera que en la medida que este compromiso, el cual el
alcalde ha puesto fecha tope para el próximo mes de mayo, no se
materialice la problemática no esta zanjada. Recordamos que los
trabajadores de la empresa llevan durante meses solicitando una
resolución para su problema por parte del Ayuntamiento. Ya en el
pasado la empresa ELECNOR, perdió un juicio. Viéndose obligada a
pagar como correspondía las diferencias salariales adeudadas a los
trabajadores. En dicho juicio el Ayuntamiento salió exento de
responsabilidad jurídica. No obstante, la CNT considera que la
responsabilidad política es evidente. El Ayuntamiento mantuvo un
servicio con una empresa, la cual sabía se relacionaba de manera
injusta con los trabajadores. Además, y como ha reconocido el propio
Ayuntamiento, dicho servicio vio gravemente rebajada su calidad desde
que se produjo el cambio de titularidad del mismo, de IMPESAPI a
ELECNOR. En ningún momento se planteo una alternativa a este, ni se
tuvo en consideración las problemáticas que había padecido la
plantilla.
Por
otro lado, desde la CNT Canarias queremos señalar que: El
Ayuntamiento ha dado muestra de conocimiento sobrado del deseo de la
empresa de finalizar su relación con el mismo desde inicios de otoño
del año pasado. La situación que viven actualmente los
trabajadores, a los que se les dio a elegir entre la emigración -con
nuevo destino hubiera sido Basauri- o el paro, es fruto de la falta
de anticipación del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Santa
Cruz de Tenerife. Los responsables directos de esta cuestión son:
José Manuel Bermúdez Esparza, Damaso Arteaga Suárez, Yolanda
Moliné Rodríguez, Nieves Peñate. Actualmente los trabajadores se
encuentran en el paro debido a dicha falta previsión y a esperas de
que se concretice las “promesas” del señor alcalde.
Finalmente, la “Clausula Social” a la que en el pasado pleno
aludió Damaso Arteaga que obraba en manos de la CNT. Al sindicato se
le presento dicho documento, que efectivamente es insuficiente como
han demostrado los hechos. Por otro lado el mismo, no era fruto de un
acuerdo firme sino que era una clausula que estaba siendo estudiada
por los servicios jurídicos de dicho Ayuntamiento. No ha sido hasta
la fecha del pleno que el equipo de gobierno ha manifestado su deseo
de subrogar a la plantilla y su compromiso con ello.
Por
este motivo la CNT Canarias continuará su campaña de acción
directa y visibilización. Siendo la fecha clave el próximo
27-04-2018 llamando a una concentración frente al edificio de
Urbanismo en Santa Cruz de Tenerife.
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Laboral
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