Crónica del 1 de Mayo

"Es hora de cambiar los berrinches por la responsabilidad de quien se hace cargo de sus propios problemas. En el mundo del dinero el arma de las trabajadoras es su tiempo, su fuerza de trabajo y el amor por sus congéneres. Por eso queremos decir que cuentes con nosotras …"

  Santa Cruz de Tenerife, histórica ciudad, de movimiento y agitación obrera ha vivido otro primero de mayo. En los anales de la historia de la clase trabajadora quedara en la memoria lo años de la mayoría silenciosa y la minoría ruidosa, que a golpe de empeño y cariño va fraguando la disidencia coherente. 

 

  Nuestra organización convocó a las 11.00 en la Plaza Weyler, para seguidamente unirnos de manera crítica a la manifestación "oficial" convocada por CCOO y UGT. Durante esta jornada el sindicato juntó entorno a 40 personas que secundaron las consignas de CNT y se movilizaron junto al resto de la manifestación, hasta llegar a la Plaza Candelaria. Fue destacada la presencia del ramo de la Estiba, que vestidas de naranja supero con creces el número de 200 personas. Por parte del resto de sindicatos una presencia exigua y poco combativa, incomprensible teniendo en cuenta la grave situación que vive el pueblo trabajador de isla (y siendo esta la única manifestación del día). Finalizó su acto amenizado por un "grupito" de música que tuvo a bien de tocar canciones míticas de la "Movida Madrileña" (farsa de rebeldía burguesa patrocinada por el alcalde de turno).

 No queremos dejar de recordar en esta crónica que el día de la clase trabajadora son todos. Puesto que diariamente somos sometidas y ninguneadas por un sistema antipersona, y trasnochado. 

 

 Desde el Sindicato de Oficios Varios, saludamos a todas compañeras que acudieron a la convocatoria (afiliadas o no) y, que hacen justo nombre y, dignifican este día de lucha y reivindicación en el que homenajeamos a aquellas que pusieron su cuerpo, para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora.

1º de Mayo en Tenerife

Como saben el 1 de mayo día internacional de la LUCHA OBRERA será el próximo lunes y CNT, como no podía ser de otra manera, estará en la calle.

Ante el deterioro de las condiciones laborales y sociales de las trabajadoras, además estamos viviendo el rebrote del fascismo y su discurso ultranacionalista y autoritario.

Asimismo, esta jornada ha ido perdiendo el carácter reivindicativo para convertirse en un día festivo más.

En la actualidad existen dos realidades, la que nos narran desde los medios de comunicación masiva y la cotidianidad que vivimos al salir a la calle, y es aquí donde decidimos demandar de viva voz que estamos hartas de cuentos para niños.

Entendemos que reivindicar nuestra realidad cotidiana y las crecientes necesidades que nos acucian a todas es imprescindible, pero no un fin en sí mismo. Cada vez se hace más necesario tomar las riendas de nuestras propias vidas y desterrar por siempre la necesidad pueril de esperar por un héroe, un mesías o un salvador que venga a solucionar nuestros problemas.

La soledad social en la que nos vemos inmersos, aupada por el contexto social, político y tecnológico, nos separa cada vez más de toda relación humana no articulada entorno a la institución familiar o estatal. Sentimos que sólo apoyándonos entre nosotras, organizándonos y colaborando encontraremos una oportunidad de sobrevivir a una situación que se desmorona sobre cada una como una avalancha y al vacío que siente quien se sabe rodeada de competidores.

Es hora de cambiar los berrinches por la responsabilidad de quien se hace cargo de sus propios problemas. En el mundo del dinero el arma de las trabajadoras es su tiempo, su fuerza de trabajo y el amor por sus congéneres. Por eso queremos decir que cuentes con nosotras …

¡ CUENTA CON CNT !

ELECNOR contra los trabajadores

Hay empresas que no atienden a la palabra dada. Que recurren a estrategias mezquinas para enriquecerse. Los trabajadores que se dedican a los servicios de mantenimiento de Edificios Municipales y Colegios públicos de Santa Cruz se han cruzado con una de ellas. Este colectivo habría sido empleado por la empresa IMESAPI hasta febrero de 2014 momento en el que ELECNOR se hace cargo del servicio. Un jueves les avisan del cambio de empresa y el lunes les comunican una bajada del 40% de los salarios. Esto teniendo en cuenta un salario que rondaba entre los 900 y 1500 euros, les ha dejado durante dos años “tirados como colillas”, cargándose de deudas, y pasando hambre Quien no aceptase esas condiciones perdería su puesto de trabajo. Y así fue para 3 compañeros que fueron despedidos, con una edad superior a los 40 años y con toda su vida dedicada a la empresa. Estas personas nunca recibieron la indemnización integra, y además han agotado la prestación de desempleo de que disponían. Con la edad que tienen a día de hoy la posibilidad de volverse a incorporar al mercado laboral parece sino imposible, lejana. Al resto de plantilla ELECNOR no le ha querido respetar la antigüedad adquirida, que rondaba los 20 años en los que menos y hasta 26 las personas que mas tiempo venían desarrollando su labor. La empresa si que ha cobrado integro el dinero año por año por parte del Ayuntamiento. Esto lo consideramos desde nuestro sindicato como algo vergonzoso.

Tras años de conflicto los trabajadores, han conseguido vía judicial recuperar su situación anterior, siendo la sentencia favorable pero no firme. Además, a pesar de que la jueza, les dio la opción de indemnizar o reconocer a los subrogados, aún hoy están en tierra de nadie, trabajando pero no subrogados y con sus derechos incumplidos (con cantidades inferiores a las ganadas anteriormente) . No contenta la empresa, continúa hostigando, persiguiendo incluso llegando al descalificativo profesional con los trabajadores afectados. Esto ocurre tres años después de la concesión cuando es el mismo equipo directivo quien les dice “Si fuera por nosotros estabais todos en la calle”.

En este asunto el Ayuntamiento de Santa Cruz desatiende a la parte mas débil (los trabajadores) siendo además la totalidad de ellos vecinos del término municipal. Deja todo en manos de la justicia, a pesar de que la empresa continúa aplicando un régimen que no corresponde y tratando de sortear las victorias ya conquistadas por vía judicial. Esto es, la subrogación de los compañeros y la aplicación del convenio colectivo de la empresa anterior. Se presentaron al concurso de manera temeraria queriendo que sea la plantilla quien pague sus beneficios y durante tres años han hecho y desecho casi con total impunidad. Llegando a atentar hasta contra 15 familias en el proceso. Es decir, si bien asumen la labor que les ofrece el Ayuntamiento, luego no pueden ni quieren mantener unas condiciones de trabajo dignas, y además están dispuestos a eliminar al resto de trabajadores, en su afán recaudatorio. No acaba aquí el desfalco, la empresa carece después de tres años de equipos de herramientas necesarias y talleres, para el servicio establecido. ¿Cómo se espera que una instalación pública este condiciones de habitabilidad tal cual ocurre esto? Pues solo a costa, de la buena voluntad de la plantilla, y su seriedad en desarrollo del trabajo cotidiano. Sino fuera por esto, hace tiempo que andarían dichas instalaciones públicas hechas una autentica pocilga insalubre, lo cual no parece preocupar a la empresa.

Desde la Sección Sindical se exige que se aplique lo que la justicia ya ha establecido que procede. Es decir, el reconocimiento de la subrogación sin bajada salarial, y la aplicación del anterior convenio colectivo. Nada y nada menos.

SANDO EXPLOTADORES

Sando es una empresa que se dedica a la reparación y acondicionamiento de carreteras en la isla de Tenerife. Dicha contrata que fuese adjudicada por el Cabildo ha retribuido cuantiosas rentas económicas a los propietarios de la misma. Dicha empresa que significa Sanchez Dominguez absorbería la empresa Traysesa en un proceso por el cual “todo queda en familia” y se mantienen los cuadros directivos, como es el caso de Guillermo Benitez Rolo, responsable de los negocios de la misma en Canarias. Sin embargo, en este procedimiento por el cual se debería subrrogar a la plantilla (algunos con décadas de antigüedad) se ha procedido al despido de varios trabajadores. Pero no acaba aquí la cuestión, sino que han sido selectivos en tanto que han “descabezado” a los compañeros sindicados, evitando así cualquier tipo de protesta ante lo injusto de la situación. Este es un caso flagrante de represión sindical.

La C.N.T. no esta dispuesta a permitir ni un despido, por más que “UTE” alegue la objetividad del despido. La licitación que han obtenido repercutirá en unos beneficios de aproximadamente nueve millones de euros. No entendemos que en estos momentos en que la actividad económica es boyante nuestros compañeros causen baja en la empresa. Claramente se estan dando los pasos para llevar a cabo un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) encubierto. Esta maniobra aún legal, no deja de ser una táctica anti-obrera y anti-humana. Y vamos avisando a los responsables de esta cueva de negreros de que vamos a con todas las herramientas a nuestra disposición.

COMPAÑERO/A NO ES DE RECIBO QUE LA PATRONAL PISOTEE A LAS PERSONAS Y NOS LLEVE A SITUACIONES DE INDIGNIDAD.

DEFENDAMOS NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS.